أطلقت الاستشارات السابقة لنائب سكرتير HUD جناح الامتثال الجديد
استراتيجيات بوابة البيت، وهي شركة امتثال تأسست في عام 2021 من قبل السابق وزارة الإسكان والتنمية الحضرية الأمريكية (HUD) أعلن نائب سكرتير بريان مونتغمري وشركائه هذا الأسبوع عن إطلاق شركة فرعية جديدة ستقدم خبرتها لشركات الخدمات المالية التي تسعى إلى الإقراض العادل وخدمات إدارة الامتثال الأخرى.
الشركة التابعة، الامتثال لبوابة البيت، ستقدم خدماتها بالتنسيق مع خبراء الإسكان والامتثال الآخرين. ستستفيد الشركة التابعة أيضًا من شراكة جديدة مع الامتثال للفحص المتقاطع، شركة استشارات الامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر.
تشمل عروض خدماتها خدمة الاشتراك، Gate House Compliance 365، والتي تقدم للعملاء دعمًا شخصيًا مستمرًا فيما يتعلق بقضايا الامتثال.
للحصول على فهم أفضل للشركة التابعة الجديدة، جلست شركة HousingWire مع المديرين المشاركين: مونتغمري؛ محامي الحقوق المدنية بول هانكوك كيه اند إل جيتس; مايكل والدرون، مؤسس وشريك حلول التوافق ذ.م.م والرئيس التنفيذي السابق للامتثال في خدمة القروض المجتمعية ذ.م.م; و الامتثال للفحص المتقاطع شريك مايكل فوريستر.
لماذا الآن كان الوقت المناسب
عندما سئل مونتغمري عن سبب كون هذا هو الوقت المناسب لإطلاق شركة تابعة للامتثال، قال إن الأمر يتعلق بالتدقيق الإضافي الذي تفرضه القضايا المتعلقة بالامتثال في بيئة الأعمال الحالية.
وقال مونتغمري: “إن البيئة المتصاعدة المحيطة بالإقراض العادل، نراها كل يوم، سواء كان ذلك في التسويات أو مجرد تحقيقات من أي عدد من الوكالات الحكومية.
“لذا، بصراحة، في أحد الأيام فقط خطرت ببالي فكرة ما. ولأننا كنا نشطين مع بول، يبدو أن هذا مجال يجب أن نفكر حقًا في المشاركة فيه.
وعلى سبيل المقارنة، أشار مونتغمري إلى الاهتمام المتزايد الناجم عن انتهاكات الأمن السيبراني الأخيرة رفيعة المستوى في عدد من مؤسسات الخدمات المالية. وقد أدى ذلك إلى ظهور مشكلات إلكترونية تحظى بمزيد من التدقيق من جانب المتخصصين في الإدارة التنفيذية.
وقال: “أعتقد أن الإقراض العادل يبدو وكأنه يقع في نمط مماثل”. “لا أريد أن أقول إن الشركات لم تأخذ الأمر على محمل الجد، ولكن من واقع خبرتي، كانوا سيجرون بعض مراجعات الإقراض والامتثال العادل، لكن ذلك لم يصل أبدًا إلى المستوى التنفيذي”.
وفي ظل إدارة بايدن، كانت الحكومة الفيدرالية أيضًا جادة بشكل متزايد في موقفها العادل للإقراض، وهو ما يعد بمثابة سبب للشركات لأخذ مثل هذه القضايا على محمل الجد.
“إن هدفنا كمنصة، وبالتأكيد عندما نبحث عن عملاء، هو استغلال الفرصة لتحقيق ذلك [emphasize] قال مونتغمري: “إن هناك هذا المستوى من التدقيق”. “ويتعين على مجموعات C ومجالس الإدارة أن تكون جادة للغاية بشأن نهجها تجاه الإقراض العادل والخدمة العادلة والمخاطر التنظيمية الأخرى.”
الجمع بين المهارات المختلفة
وقال هانكوك إنه من خلال خبرته كمحامي يعمل في عدة مناصب مختلفة، فإن عدوانية الحكومة في هذا المجال تتطلب اهتمامًا إضافيًا بالامتثال من شركات الخدمات المالية.
وقال هانكوك: “ما نراه الآن هو أن هناك مثل هذا التركيز على الامتثال، ولم يعد الأمر مجرد قضية صندوقية”. “لا يمكنك أن تقول فقط “لقد فعلنا ذلك بشكل قانوني” أو “لقد قمنا بمراجعة”. إن الوكالات الحكومية تتطلع حقًا إلى أن يأتي الامتثال من أعلى مستويات المؤسسة، وهم الذين سيتحملون المسؤولية إذا لم يتم تنفيذ الأمر بشكل صحيح.
وأضاف والدرون أن عامل التمييز سيأتي من الأنواع المختلفة من المهنيين الذين تم تجميعهم في شركة Gate House الفرعية هذه.
وقال: “هذا المزيج الفريد من المواهب والخبرات هو ما نعتمد عليه لتحقيق أقصى قدر من الفائدة لعملائنا”. “وهكذا، أخذنا الخلفيات التي عملت بشكل جيد جدًا في بيئات مختلفة وقمنا بتجميعها معًا بنفس الطريقة التي نتطلع إلى أن يجمعها عملاؤنا معًا.
“[We will take] أنظمة ووجهات نظر متباينة وإنشاء – من خلال مواهبنا ومزيجنا – نهجًا أكثر استباقية وموحدًا لكيفية قيام الشركات بتحسين مواردها “.
وقال مونتغمري إن الجمع بين هذه المهارات يعني أيضًا تجميع العقول والمواهب بناءً على المهام المطروحة، بدلاً من تقسيم العمل بشكل مخصص.
“نحن نعتقد [of all our unique skills] قال: “كصلصات سرية”. “نحن أقوى كفريق، ولا أعتقد أن هناك أي خطوط فاصلة مباشرة فيما يتعلق بمن سيفعل ماذا.”
ويتجلى ذلك في التحالف مع CrossCheck، التي ليس لديها محامي حقوق مدنية منذ فترة طويلة أو نائب سكرتير HUD السابق بين موظفيها. ولكن من خلال مشاركتها في هذه الشركة التابعة، تستطيع الشركة إضافة خبرتها في “خنادق” الامتثال إلى خبرة المديرين الآخرين، كما تقول شركة فوريستر.
“[With this group] وقال: “بعد أن شمروا عن سواعدهم وقاموا بتجميع هذه القطع معًا بشكل جيد، إنها حقًا مجموعة فريدة من الظروف التي لدينا هنا”. “إنها مجموعة فريدة من المواهب التي يمكننا تقديمها لعملائنا.”
خدمة الاشتراك
توصف خدمة الامتثال 365 بأنها عرض قائم على الاشتراك للمقرضين للوصول إلى “نهج شامل لمساعدة كبار المسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة على اجتياز التدقيق المتزايد والمخاطر التي يواجهونها من مجموعة قواعد ولوائح الإقراض العادلة اليوم.”
وقال والدرون إن نهج الخدمة يهدف إلى أن يكون “استباقيًا وشاملاً”، مضيفًا أنه “يجمع بين خلفياتنا ومواهبنا، ويكمل نموذج الموارد والمواهب لعملائنا الذين يشتركون في هذه الخدمة”.
وأوضح والدرون أن وصفها بأنها خدمة اشتراك في حد ذاتها لا يشمل تمامًا ما تنوي تقديمه.
وقال: “ما تحصل عليه مع 365 هو شراكة مع Gate House Compliance”. “نحن نأخذ ماذا [are] غالبًا ما تكون متباينة، وفي بعض الأحيان، بنية تفاعلية لدى العميل، ونحن نحقق التماسك في ذلك من خلال خدمة الاشتراك. يمكنك الاستفادة من الرؤى والنصائح والاستراتيجيات القابلة للتنفيذ والتي لا تعتمد فقط على أساس المشروع.”
