أصبح “امتلاك مانهاتن” أداة توظيف فائقة لـ SERHANT.
تعلم شركات الوساطة أن توظيف الوكلاء العقاريين وفرق العمل دائمًا ما يكون تنافسيًا، وقد وجد البعض الأمر أكثر من ذلك في أعقاب الأزمة. الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريينالتسوية التي دفعت الوكلاء إلى إعادة تقييم أعمالهم.
لكن سيرهانت. قامت برفع علامتها التجارية إلى أعلى قائمة أمنيات كل وكيل بطريقة – وعلى نطاق واسع – لا تستطيع شركات الوساطة الأخرى تكرارها. وذلك عن طريق تحقيق ضربة نيتفليكس يعرض.
منذ السمسرة “امتلاك مانهاتن” بعد ظهوره لأول مرة، أصبح العرض مريحًا بين أفضل 10 عروض بثًا على Netflix في الولايات المتحدة. ومع الرؤية الإضافية، غمرت الشركة استفسارات عن القوائم – ومع وكلاء يبحثون عن وظيفة.
قال تود شيريدان، نائب رئيس SERHANT. للنمو الاستراتيجي، إن العملاء المتوقعين للوكلاء الراغبين في الانضمام إلى الوساطة قد زادوا بنسبة 400% منذ إطلاق المعرض. إذا تمكنت الشركة من الاستفادة من ارتفاعها السريع في الوعي بالعلامة التجارية في توسيع نطاق أعمالها عالي الجودة، فمن الأفضل استبدال الفترات الخاطئة في جميع العلامات التجارية لـ SERHANT بعلامات التعجب.
قال شيريدان: “أنا الآن الصياد والمطارد”. “الشيء الرائع في هذا العرض هو أنه سلط الضوء على الخدمات المختلفة التي لدينا، والتي أعتقد أنها قوية بشكل لا يصدق من وجهة نظر التوظيف. لذا، كل ما فعلته هو أن أظهر للناس ما نقدمه على مستوى أعلى وبطريقة أكثر كفاءة مما كنت أستطيع فعله على الإطلاق.
لقد شهدت حركة المرور الرقمية للشركة انفجارًا كبيرًا منذ انخفاض عبارة “امتلاك مانهاتن” في 28 يونيو. واعتبارًا من يوم الاثنين، زاد وصولها إلى وسائل التواصل الاجتماعي بنسبة 88%، وقفزت الاستفسارات عن الإدراج بنسبة 285%، وارتفعت حركة المرور إلى الموقع بنسبة صادمة بلغت 1915% منذ عام 2015. تم عرض العرض لأول مرة وفقًا للبيانات الداخلية.
يعتمد المشهد التنافسي اليوم على ما تبحث عنه شركة الوساطة المالية وأين تبحث عنه. في بعض المناطق، زاد تجنيد الفرق لشركات الوساطة التي تتطلع إلى التوسع بسرعة، في حين تقوم شركات أخرى بإضافة الموظفين ذوي الأداء العالي على أساس فردي.
دان سميث، مدير الفريق الضخم الذي يقع مقره في مقاطعة أورانج بولاية كاليفورنيا أنفيل العقارية، قال إن المنافسة على الفرق هدأت في منطقته، لكن المنافسة على الأفراد شديدة للغاية.
وقال عن Anvil، الذي يحتل المرتبة رقم 57 على المستوى الوطني: “لا يمر يوم دون أن يحضر لي أحد عملائي قطعة تجنيد تلقوها من شخص آخر”. اتجاهات حقيقيةقائمة الفريق الضخمة من حيث الحجم. “يتم تجنيد عملائي بنشاط.”
حتى قبل العرض، سيرهانت. كان أداؤه جيدًا في توظيف الوكلاء بفضل الشخصية المتألقة للمؤسس ريان سيرهانت وقضائه عقدًا من الزمن في “قائمة المليون دولار في نيويورك”. وبحسب الشركة، فقد ضاعفت عدد وكلائها كل عام منذ إطلاقها في سبتمبر 2020.
وقال شيريدان إن شركة الوساطة أضافت 200 وكيل في النصف الأول من هذا العام، ليصل إجمالي عدد موظفيها إلى حوالي 650. وهناك المزيد من الإضافات قيد التنفيذ. غالبًا ما يُنظر إلى بصمة الشركة على أنها نصف القطر العام لمدينة نيويورك، ولكنها توسعت صعودًا وهبوطًا على الساحل الشرقي من كونيتيكت إلى فلوريدا وجورجيا.
لقد كانت فلوريدا نقطة تركيز خاصة لـ SERHANT. مارك رومكر، مؤسس الفريق الذي يتخذ من أورلاندو مقراً له فرقة المنزل, تواصلت مع SERHANT. هذا العام عن الانضمام. لقد تم إغراءه بالعلامة التجارية رفيعة المستوى ومنصة التكنولوجيا S.MPLE الخاصة بالوساطة.
“مرة واحدة ريان [Serhant] وقال رومكر: “لقد التقيت، وكان من الواضح أننا يجب أن نعمل معًا”. “كانت أفكارنا وأساليبنا ورؤانا الشاملة متوافقة للغاية. ومن هناك، أصبح الأمر أشبه بعملية “مواعدة” لمعرفة ما إذا كنا مناسبين لبعضنا البعض. التقيت أنا وزوجتي بالفريق التنفيذي على مدار شهرين للتعرف عليهم، وقد تعرفوا علينا. لقد كانت عملية مقصودة للغاية من كلا الجانبين”.
أين سيرهانت. لم يتم رؤية ما ينطلق من هنا بعد، لكن “امتلاك مانهاتن” منحها الفرصة بشكل مؤكد لتصبح واحدة من أكبر وأشهر العلامات التجارية في عالم الوساطة العقارية.
قال شيريدان: “كنت في سلسلة رسائل نصية مع رايان اليوم وحصل الوكيل للتو على مشتري بقيمة 15 مليون دولار بناءً على العرض”. “لذا، هناك الكثير من الأشياء التي تحدث. لدي مجموعة من الاجتماعات هذا الأسبوع مع بعض المنتجين الكبار أيضًا.
