يصل جيل طفرة المواليد إلى “ذروة 65″، لكن الجدل حول سن التقاعد مستمر: سي إن بي سي
وابتداء من هذا العام، سوف يصل جيل طفرة المواليد ــ في المقام الأول أولئك الذين ولدوا بين عامي 1945 و 1960، اعتماداً على عالم الاجتماع الذي تتحدث إليه ــ إلى “الذروة 65”. هذه هي بداية الفترة التي ستشهد وصول أكبر عدد من المجموعة إلى سن 65 عامًا.
ولكن مع وصول عدد السكان إلى هذا الإنجاز، فإن مشروع القانون الذي تتم مناقشته حاليًا في الكونجرس حول سن التقاعد للطيارين قد دخل في محادثة أكبر حول سن التقاعد الكامل في الولايات المتحدة، وما إذا كان يحتاج إلى التغيير أم لا، وفقًا لتقرير صادر عن CNBC.
“سيبلغ أكثر من 11200 أمريكي سن 65 عامًا كل يوم – أو أكثر من 4.1 مليون كل عام – من عام 2024 حتى عام 2027، وفقًا لتقديرات مؤسسة معهد دخل التقاعد في ال التحالف من أجل الدخل مدى الحياة“، ذكرت القصة. “يُنظر تقليديًا إلى سن 65 عامًا على أنه سن التقاعد. ولا يزال هذا الإنجاز يمثل النقطة التي يصبح عندها الأفراد مؤهلين للحصول على تغطية الرعاية الطبية.
سيكون ذلك مختلفًا بالنسبة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي، حيث سيحتاج أولئك الذين ولدوا في عام 1960 أو ما بعده إلى بلوغ سن 67 عامًا للحصول على مزاياهم الكاملة.
ويدور مشروع القانون الذي تتم مناقشته في الكونجرس الآن حول إعادة تفويض إدارة الطيران الفيدرالية (القوات المسلحة الأنغولية). ترفع نسخة من مشروع قانون إعادة التفويض في مجلس النواب سن التقاعد للعاملين في إدارة الطيران الفيدرالية إلى 67 عامًا، بينما سيقوم مجلس الشيوخ قريبًا بتقديم نسخته إلى مرحلة “الترميز” في اللجنة، وفقًا لصحيفة The Hill.
لكن التحول في التقاعد الكامل للعاملين في إدارة الطيران الفيدرالية إلى سن 67 عامًا في نسخة مجلس النواب من مشروع القانون قد أشعل من جديد مناقشات طويلة حول الملاءة المالية مقابل حماية برامج الاستحقاقات الحالية، حسبما أشارت CNBC.
وذكر التقرير أن “الضمان الاجتماعي يواجه موعدًا نهائيًا وشيكًا عندما يجب أن تحدث التغييرات”. “من المتوقع أن تنفد الصناديق الاستئمانية المجمعة للبرنامج في عام 2034. وتاريخ الاستنفاد المتوقع لصندوق التقاعد أقرب في عام 2033، وفقًا لتقرير البنك الدولي. إدارة الضمان الاجتماعي. سيواجه المستفيدون تخفيضًا في الإعانات يزيد عن 20٪ إذا لم يتم فعل أي شيء بحلول تلك المواعيد النهائية.
من الممكن أن تحظى هذه القضية باهتمام إضافي خلال الحملة الانتخابية الرئاسية. لكن المرشحين الرئيسيين في السباق – الرئيس الحالي جو بايدن والرئيس السابق دونالد ترامب – تعهدا بالحفاظ على سن التقاعد القياسي الحالي وهو 65 عاما.
وأوضحت القصة أن سفيرة الأمم المتحدة السابقة نيكي هيلي هي المرشحة الرئاسية النشطة الوحيدة التي أيدت فكرة رفع سن التقاعد.
وقال الخبراء لـ CNBC إن رفع سن التقاعد إلى 67 عامًا سيشكل فعليًا خفضًا للمزايا.
وجاء في القصة أن “مثل هذا التغيير من شأنه أن يشجع العمال على التقاعد لاحقًا، وبالتالي الاستمرار في دفع الأموال للبرنامج، أو الحصول على مزايا مخفضة”. “في حين أن ذلك من شأنه أن يؤثر بشكل إيجابي على الشؤون المالية للضمان الاجتماعي، فإن التغيير سيؤدي إلى خفض الفوائد بنسبة 20٪ في جميع المجالات إلى الفوائد مدى الحياة، كما وجد مركز الميزانية وأولويات السياسة.”
سيكون تخفيض المزايا أعلى بالنسبة لأولئك الذين يختارون الحصول على عائدات الضمان الاجتماعي الخاصة بهم عند 62 عامًا، وهو ما يصل إلى تخفيض بنسبة 43٪.
وبغض النظر عما تسير الأمور، يقول خبراء التقاعد أنه إذا كانت التغييرات مطروحة على الطاولة، فإن الوقت هو الجوهر. أحد الخبراء الذين يؤيدون هذا الرأي هو جيسون فيشتنر، كبير الاقتصاديين في البنك المركزي الأوروبي مركز السياسة الحزبية والمدير التنفيذي لل معهد دخل التقاعد.
وقال فيشتنر: “علينا أن نفعل هذا الآن”. “ربما لدينا نافذة مدتها أربع سنوات، لنكون متفائلين، للبدء حقًا في وضع الخطط”.
