يحتفظ تغيير الإقراض بشهادة CDFI بعد الاتفاق مع وزارة الخزانة الأمريكية
غير البنك المنشئ تغيير الإقراض سوف تستمر في إنشاء قروض عقارية غير مؤهلة (غير إدارة الجودة) للمقترضين المحرومين بعد أن توصلت إلى اتفاق مبدئي مع وزارة الخزانة الأمريكية من شأنه أن يحافظ على اعتماد الشركة كمؤسسة مالية لتنمية المجتمع (CDFI).
شهادة CDFI هي تسمية يمنحها صندوق CDFI التابع لوزارة الخزانة للمنظمات المتخصصة التي تقدم خدمات مالية للمجتمعات ذات الدخل المنخفض والأشخاص الذين يفتقرون إلى التمويل.
يجب أن يستهدف ما لا يقل عن 60% من تمويل المُقرض المقترضين أو العملاء من ذوي الدخل المنخفض والمتوسط في المجتمعات المحرومة.
في اتفاقية جديدة، سحب صندوق CDFI إلغاء اعتماده لإقراض التغيير من صندوق CDFI، وفي المقابل، سيسقط المُقرض دعواه القضائية ضد وزارة الخزانة، وفقًا لرسالة مرسلة إلى محامي التغيير من صندوق CDFI. وزارة العدل في 31 أكتوبر.
وقال المنشئ إن التغيير أصبح الآن في وضع جيد مع صندوق CDFI وأن مراجعة الشهادات المخطط لها التالية لن تتم حتى عام 2025.
“يسعدنا حل أي سوء تفاهم مع صندوق CDFI ونقدر النهج التعاوني لصندوق CDFI واستعداده للموافقة على هذه التسوية من حيث المبدأ. ونعتقد أن اتفاق اليوم سيعود بالنفع على جميع أصحاب المصلحة. قال كارلوس سالاس، الرئيس التنفيذي لشركة Change Lending، في بيان: “تفخر شركة Change بحصولها على شهادة CDFI ومواصلة مهمتنا”.
ويضع الاتفاق حدا لنزاع قانوني قصير الأمد مع وزارة الخزانة.
تمت إزالة الإقراض التغييري من قائمة صندوق CDFI لمقرضي البرامج المعتمدين في أغسطس بعد بارونوجد تحقيق أن المُقرض فشل في تلبية متطلبات الإقراض التي تعاني من نقص الخدمات في عام 2022.
وقد رفعت منظمة التغيير دعوى قضائية ضد صندوق CDFI في أواخر أغسطس مدعيةً أن “التحليل المعيب والأخطاء الحسابية” للصندوق أدت إلى قرار إلغاء التصديق.
انحاز قاض فيدرالي إلى جانب التغيير في سبتمبر، مما سمح للمنشئ بمواصلة عروض الرهن العقاري للمقترضين المحرومين حتى ديسمبر على الأقل.
منذ أن أصبحت CDFI في عام 2018، قامت منظمة Change بتمويل أكثر من 25 مليار دولار من القروض لأكثر من 75000 أسرة، وفقًا للمقرض.
في أكتوبر/تشرين الأول، رفعت الشركة دعوى قضائية ضد آدم ليفين، رئيس الموظفين السابق للرئيس التنفيذي ستيفن شوجرمان، بعد أن اتهم الموظف السابق الرفيع المستوى الشركة بالانتقام عندما أخطر المديرين التنفيذيين بأن الموظفين “يسيئون وصف القروض” للالتفاف على متطلبات الإبلاغ الفيدرالية.
تم فصل ليفين في مارس / آذار بسبب اتهامات متعددة بسوء السلوك في مكان العمل.
اتهم التغيير ليفين بارتكاب جرائم احتيال وخرق عقده مع الشركة للمضي قدمًا في مخططه لابتزاز التغيير ومديريها بأكثر من 10 ملايين دولار.
في عام 2015، رفعت شركة TPG Global، صاحب العمل السابق لليفين، دعوى قضائية ضده أيضًا بتهمة أخذ وثائق سرية وتوزيعها على وسائل الإعلام بعد حرمانه من الترقية.
أمر قاض اتحادي في ذلك العام ليفين بإعادة المعلومات السرية الخاصة بشركة TPG إلى الشركة.
