“هذا هو الوقت المناسب للنساء للعمل في مجال العقارات،” هذا ما توصل إليه الاستطلاع
منذ إنشائها في عام 1908، الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين وقد شهدت منظمة NAR تحولًا ملحوظًا، حيث تمثل النساء الآن 62٪ من أعضائها، وفقًا لبيانات المنظمة التجارية.
AceableAgent، وهي مدرسة عقارية عبر الإنترنت، قامت باستطلاع رأي أكثر من 600 وكيلة عقارية قرب نهاية عام 2023 لفهم دوافع وتجارب النساء في هذا المجال.
وقالت لورا آدامز، كبيرة المحللين العقاريين في شركة AceableAgent، لموقع HousingWire: “هذا وقت رائع للنساء للعمل في مجال العقارات”. “حوالي ثلثي الوكلاء هم من النساء، وهذا العدد آخذ في الازدياد. نحن نشهد دخول المزيد من النساء إلى هذا المجال، ونجاح المزيد من النساء، وأردنا تسليط الضوء على هذه الحقيقة.
عند تحديد الأغلبية الديموغرافية، حددت المشاركات الشغف وإمكانات الدخل والمرونة كمحركات أساسية وراء اختياراتهن المهنية. بالإضافة إلى ذلك، أفاد 99% من المشاركين في الاستطلاع أنهم راضون عن التوازن بين العمل والحياة.
وبشكل عام، أعربت النساء اللاتي شملهن الاستطلاع عن رضاهن الكبير عن وظائفهن، حيث أبلغت 89% منهن عن شعورهن بالرضا في حياتهن المهنية في مجال العقارات. وفي الوقت نفسه، أفاد 87% أنهم يسيرون على الطريق الصحيح لتحقيق أهدافهم المالية المستقبلية، ووافق 84% على أن العقارات أتاحت لهم تحقيق أهداف مالية لم يعتقدوا أنها ممكنة في حياتهم المهنية السابقة.
ووجدت الدراسة أن العقارات يمكن أن تكون نقطة انطلاق للنساء لتحسين آفاقهن المالية على المدى الطويل. في حين أن بعض النساء يستخدمن دخلهن العقاري لدفع الفواتير، فإن 34% يحاولن سداد الديون – وخاصة المشاركين من الجيل Z الذين يعانون من ارتفاع تكاليف السكن وديون القروض الطلابية. وفي الوقت نفسه، قال 53% من المشاركين إنهم يتطلعون إلى تحقيق دخل سلبي، بينما أراد 56% أن يصبحوا مستقلين مالياً.
ونظرًا لأن استطلاع AceableAgent يمثل 43 ولاية من الولايات الخمسين، فقد تباين الدخل بشكل كبير بناءً على عوامل السوق المحلية. بشكل عام، أفاد 65% من المشاركين أنهم يكسبون أكثر من 55000 دولار سنويًا، لكن متوسط الأجر للوكلاء كان حوالي 77500 دولار في كاليفورنيا وحوالي 94000 دولار في نيويورك في عام 2022، وفقًا لـ مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل بيانات. يبلغ متوسط إيرادات الوكيل العقاري 60 ألف دولار سنويًا.
ووجدت الدراسة أن الطبيعة المرنة للوظيفة تجتذب الأمهات العاملات، حيث أفادت 61% من النساء أن لديهن المزيد من الوقت لقضائه مع الأسرة و62% منهن أفادن بأنهن وفرن المال في نفقات رعاية الأطفال.
ومن بين الذين شملهم الاستطلاع، انضمت 74% من النساء إلى قطاع العقارات بعد إنجاب الأطفال، وهو الأمر الذي قد يكون صعبًا في الصناعات الأخرى. وكان التعليم في مجال العقارات أيضًا في متناول أولياء الأمور، وفقًا لـ 99% من المشاركين، وذلك بسبب ظهور الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
غالبًا ما تكون العقارات طريقًا مرغوبًا لمغيري المهنة. في الواقع، أفاد 51% من المشاركين أن العقارات لم تكن مسارهم المهني الأول. وفقا لبيانات NAR، فإن العديد من السماسرة الإناث يأتين من وظائف في الإدارة والأعمال والتمويل.
