قام Wells Fargo بتسوية دعوى قضائية مع LO السابق بشأن ممارسات الإقراض التمييزية المزعومة
مستشار الرهن العقاري السابق الذي عمل ل ويلز فارغو وفي نهاية المطاف، تم تسوية قضية ضد الشركة في محكمة جنوب كاليفورنيا بدعوى طردها بسبب الشكوى من ممارسات الإقراض التمييزية مع الشركة، وفقًا لتقارير من منفذ الراديو KNX News ومقره لوس أنجلوس.
وقد قام المحامون عن كلا الطرفين بتقديم الأوراق بشكل مشترك في قضية المحكمة العليا لمقاطعة لوس أنجلوس في 14 سبتمبر/أيلول، موضحاً أنه تم التوصل إلى اتفاق تسوية “من حيث المبدأ”. وفي 3 نوفمبر/تشرين الثاني، طلب محامو المدعي ستيوارت ويليامز رفض القضية “مع التحيز”، مما يمنع إعادة رفعها مرة أخرى.
قال ممثل Wells Fargo في بيان، كما ورد في عام 2021 بواسطة MyNewsLA: “نحن نختلف بشدة مع الادعاءات المقدمة في هذه الدعوى وسندافع بقوة ضد تلك الادعاءات”.
قال ويليامز، الذي عمل لدى Wells Fargo في أحد مكاتب بيفرلي هيلز، إنه أعرب لأول مرة عن مخاوفه بشأن الممارسات المزعومة في يناير 2020، وأخبر رؤسائه “أنه يعتقد أن البنك لديه سياسة تفضيل بعض منشئي القروض على الآخرين”.
وادعى المدعي أيضًا أن الممارسة المزعومة كانت انتهاكًا لقانون الممارسات الخادعة والمسيئة (UDAAP) نظرًا لأنها أثرت سلبًا على العملاء الذين يرعون المستشارين ذوي الأصول الأقل تفضيلاً.
ادعى ويليامز أيضًا أن إدارة Wells Fargo Home Mortgage “جعلت من الضروري لمستشاري الرهن العقاري مثله رفض طلبات القروض المقدمة من المقترضين الذين ينتمون إلى الأقليات العرقية، وكبار السن، والمعاقين، والنساء غير المتزوجات وغيرهم من الأشخاص المحميين من قبل ECOA”. [and] قروض إدارة الإسكان الفيدرالية “، وفقًا للشكوى الأولية.
وزعمت الدعوى أيضًا أن المقترضين تأثروا سلبًا بالسياسات المزعومة وأن طلبات القروض تم رفضها بشكل غير قانوني.
وقال التقرير إن الدعوى في مجملها زعمت “الإنهاء غير المشروع، وإلغاء العقد، والتضليل المتعمد والإهمال، وخرق العهد الضمني بحسن النية والتعامل العادل، وانتهاك قانون العمل بالولاية”.
تعهدت Wells Fargo في عام 2022 بمبلغ 210 ملايين دولار للمساواة العرقية بعد أن تعرضت لانتقادات بسبب ممارسات الإقراض التي أدت إلى حصول المقترضين السود على إعادة تمويل الرهن العقاري بأسعار أقل بكثير من المؤسسات الأخرى.
